Все повече мъже в мултилевъл маркетинг индустрията

Границите между типично мъжки и типично женски професии все повече се размиват и един от най-актуалните примери в това отношение е мултилевъл маркетинг индустрията. Един от предразсъдъците спрямо нея е, че в този бизнес са заети предимно жени поради естеството на продуктите (б.р. козметика и продукти за здраве).

Бизнес моделът на немската мултилевъл маркетинг компания LR Health & Beauty LR обаче разбива този мит и то, на местна почва. Над 50% от сътрудниците на компанията, както и голяма част от лидерите на високо ниво са мъже, стана ясно на специално събитие, на което бе представена концепцията за развитие на марката.

Границите между типично мъжки и типично женски професии все повече се размиват и един от най-актуалните примери в това отношение е мултилевъл маркетинг индустрията. Един от предразсъдъците спрямо нея е, че в този бизнес са заети предимно жени поради естеството на продуктите (б.р. козметика и продукти за здраве).

Бизнес моделът на немската мултилевъл маркетинг компания LR Health & Beauty LR обаче разбива този мит и то, на местна почва. Над 50% от сътрудниците на компанията, както и голяма част от лидерите на високо ниво са мъже, стана ясно на специално събитие, на което бе представена концепцията за развитие на марката.

Границите между типично мъжки и типично женски професии все повече се размиват и един от най-актуалните примери в това отношение е мултилевъл маркетинг индустрията. Един от предразсъдъците спрямо нея е, че в този бизнес са заети предимно жени поради естеството на продуктите (б.р. козметика и продукти за здраве).

Бизнес моделът на немската мултилевъл маркетинг компания LR Health & Beauty LR обаче разбива този мит и то, на местна почва. Над 50% от сътрудниците на компанията, както и голяма част от лидерите на високо ниво са мъже, стана ясно на специално събитие, на което бе представена концепцията за развитие на марката.

„Не малко от партньорите практикуват дейността си като семейно предприемачество“, сподели един от най-успешните сътрудници на LR в България.

LR развива успешно бизнеса си в България вече 7 години, през които мрежата от сътрудници (б.р. търговски представители) се е разраснала до 5 000 активни сътрудници. „За конвенционалния бизнес това е добро постижение. Потенциалът на мултилевъл маркетинга е много по-голям, затова ние си поставяме много по-високи цели. До този момент постигаме ръст от 18 % спрямо миналата година и продължаваме да повишаваме бизнес резултатите си.”, отбеляза изпълнителният директор на компанията Иванина Донно.

Компанията произвежда 650 продукта в сферата на красотата и здравето с гарантирано немско качество. Изградила е репутацията на водещ експерт в сферите на Anti-age грижата, хранителните добавки и гелове за пиене с алое вера. „Продуктите ни притежават едни от най-авторитетните международни сертификати за качество, включително от институт Fresenius.”, посочи Иванина Донно.

Една от впечатляващите ноу-хау практики в бизнес модела на компанията е, че в рамките на системата за възнаграждение на сътрудниците, LR си партнира с автомобилните компании Фолксваген, Мерцедес и Порше – супер наградата за наистина златни постижения

В световен мащаб моделът на мултилевъл маркетинга датира от преди повече от 120 години. Понастоящем индустрията генерира обороти от 180 милиарда долара на година. Повече от 80 милиона души се занимават с този вид дейност като основна професия или за допълнителен доход. Нашият пазар все още се развива, а българите стават все по-отворени към този бизнес модел.

Предимствата на модела на LR Health & Beauty имат не само финансово, но и социално измерение – създаване на собствен бизнес, кариерно развитие и признание посредством единствена по рода си концепция за автомобили, обучения и пътувания. LR Health & Beauty България реализира 10% ръст в броя на активните си партньори всяка година и се подрежда на трето място по обем сред останалите представителства на компанията в региона на Централна и Източна Европа.

Източник: manager.bg